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Balé : L’AFEMIB renforce les capacités des acteurs locaux en matière de gestion non violente des conflits à Poura
Poura, 13 nov. 2026 (AIB) – L’Association des femmes du secteur minier du Burkina Faso (AFEMIB), en collaboration avec la mairie, soutenu par le projet d’appui au renforcement de la gestion du foncier et des mines (PARGFM – volet mine), a organisé un atelier de sensibilisation sur la gestion non violente des conflits, les 11 et 12 novembre 2026.
Durant deux jours, des leaders communautaires, autorités locales, organisations de la société civile, coopératives, femmes et jeunes, ont été outillés sur la prévention et la gestion non violente des conflits liés au foncier, à l’exploitation minière, à l’environnement, à l’agriculture et à la cohabitation.
Au premier jour, les participants ont eu droit à deux communications. Le premier exposé a porté sur le cadre réglementaire minière au Burkina Faso, livré par le chargé du suivi- contrôle des travaux de recherches géologique et minière, à la direction régionale de l’énergie, des mines et des carrières de Nando, Lièrè Félix Somé.
Le communicateur a mis en exergue les innovations de la loi n°016- 2024/ALT, qui autorise les artisans miniers à formaliser leurs activités en se constituant en coopérative. Il a également fait cas des conditions pour la commercialisation de l’or au Burkina Faso, de l’interdiction d’utiliser certains produits chimiques et l’interdiction du travail des enfants sur les sites.
La seconde présentation a été livrée par le chef de service départemental de l’agriculture de Poura, Boué Ezekiel Bicaba. Sa communication a concerné les types de conflits, les différentes procédures de prévention, ainsi que les méthodes de gestion de ces conflits au cas où ils surviendraient.
Ensuite, lors de la seconde journée, quatre groupes de travail ont été constitués où, chaque groupe devait identifier un conflit qu’il a pû gérer par la méthode endogène. À l’issue de cela, chaque groupe a présenté le résultat de son travail en plénière. Ces plénières ont été suivies d’échanges très fructueux qui ont abouti à des recommandations.
Par ailleurs, dans son allocution en début de cérémonie, la représentante de la présidente de L’AFEMIB, Sonia Kaboré, a laissé entendre que les parties prenantes puissent s’approprier les outils qui seront mis à leur disposition et toujours privilégier le dialogue dans la résolution des conflits afin qu’il y ait une bonne cohabitation des populations.
Prenant la parole, le secrétaire général de la mairie, le camarade Paul Simplice Nabi, représentant le PDS, dans son discours d’ouverture de la session, a indiqué que l’atelier est le bienvenu parce que les acteurs recevront des modules sur le thématique de gestion non violente des conflits.
« Je crois qu’à l’issue de cet atelier, ils utiliseront les techniques dispensées dans leur rôle quotidien de gestion des conflits », a-t-il conclu.
Le coordonnateur programme au sein de L’AFEMIB, le camarade Nab Édouard Kambiré, a expliqué le contexte dans lequel cette rencontre a été organisée. « Cet atelier s’inscrit dans la dynamique de résolution des conflits au niveau des communes minières comme Poura où l’exploitation des terres engage souvent des conflits entre les différentes parties ».
Le camarade Kambiré est allé plus loin pour dire qu’ils ont jugé bon d’initier cette activité dans le but de sensibiliser les acteurs, à savoir les services techniques, les OSC, les responsables coutumiers et religieux, les FDS et bien d’autres.
Cependant, il convient de noter que L’AFEMIB est créée en 2000, obtenu sa reconnaissance officielle en 2004. Elle a actuellement 180 membres en son sein. L’association a accompagné plus de 800 femmes et jeunes avec des Activités génératrices de revenus (AGR) dans 10 communes minières issues de 3 régions du Burkina Faso.
Agence d’information du Burkina
MS-DNK
